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裝卸工范文

發布時間: 2022.06.20

范文參考:裝卸工工作總結精選。

在我們的工作中,有時候會需要我們寫總結。總結是對過去的事情的簡單概括,也是提升自己的關鍵因素之一。每次寫總結,都是我們思考的絕好時機:一個人的價值就是可以為自己和他人創造價值。那么關于總結報告我們怎么撰寫呢?下面是小編精心為您整理的“范文參考:裝卸工工作總結精選”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。

裝卸工工作總結【篇一】

甲方:___________________________

乙方:___________________________

居民身份證號碼____________________________________

在甲方工作起始時間___________年________月_________日

鑒于甲方業務發展的需要,雇傭乙方為配送裝卸工,經雙方協商訂立正式《勞務合同書》如下:

一、合同期限

第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續簽合同,但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條乙方同意根據甲方工作需要,承擔裝卸崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定的標準。

第四條乙方每周工作時間按照配送任務確定,工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的績效考核。

第六條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第七條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

第八條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必須的中作條件

三、勞務報酬

第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,計件工資標準_______平/立方

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:

1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;

2、乙方違反公司管理制度的;

3、雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十一條合同期滿如未續簽,則視為《勞務合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

第十二條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(三)被依法追究刑事責任的。

四、雙方約定的其他內容

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

(一)、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

(二)、甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

(三)、乙方在合同期內承擔的甲方配送任務中的工作及責任的,在該任務未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。

(四)、本合同到解除日期時,乙方應按照離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十五條本合同的附件如下附件一:《裝卸工及司機的管理規章制度》;

第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

裝卸工工作總結【篇二】

甲方:________________________

乙方:________________________

身份證號:____________________

甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_______個月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經雙方平等協商,現就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。

一、乙方的崗位(工種)為_______________________

在試用期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及制度,并根據甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。

三、乙方試用期工資為_________元/月,甲方按月發放。

四、乙方在試用期內,考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。

五、乙方在試用期內,除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月___日左右發放,若乙方工作不足一個月時,按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發放日恰逢周日或假日,甲方結合公司實際情況逐日順延發放。

七、在試用期內,乙方提出解除本合同時,須提前七個工作日通知甲方,協商解決,否則,將根據公司制度,由公司按制度論處。

八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,甲方將扣除招聘、培訓等費用后,按照______元/月的標準發放報酬。

九、在試用期內,甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤(或計件工資總額),依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。

十、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。

十一、在試用期內,因乙方泄露甲方商業秘密,給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方進行追償。

十二、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者,將在當月內與公司簽訂正式勞動合同,并且繳納養老保險。考核不合格者,公司根據實際情況將予以解雇或延長試用期,但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者,公司應予以辭退處理。

十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

十四、本合同一式___份,甲乙雙方各執___份,經雙方簽字后起生效。

十五、未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。

甲方:______________________乙方:______________________

日期:______年_____月_____日日期:______年_____月_____日

裝卸工工作總結【篇三】

甲方:

乙方:

甲方因生產經營需要,經考核,錄用乙方_____ __ (姓名)為___________________(工程名稱)工人,遵照國家有關勞動法律法規,經雙方協商,簽訂本合同。

第一條 甲方錄用乙方從事 ______ (工作名稱)。

第二條 勞動合同期限從 年 月 日起至_______年____月____日時止。其中試用期限為____個月,至________年____月____日止。

第三條 甲方的基本權利義務是:

一、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

二、保護乙方的合法權益,按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業衛生條件。

四、依照國家有關規定對乙方進行獎懲。

第四條 乙方的基本權利義務是:

一、甲方必須每月按時發放乙方工資,不得拖欠。

二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。

第五條 乙方在試用期每月工資為____________月,試用期完后為__________每月,加班工資另計。

第六條 每天工作時間為八個小時。

第七條 如雙方可以規定,合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前_________天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續。

第八條 本合同一式______份,甲乙雙方各執______份,本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

裝卸工工作總結【篇四】

崗位名稱:

裝卸工

直接上級:

倉庫管理組長

負責對象:

物資的裝卸工作

工作目標:

負責公司的物資裝卸搬運

工作職責:

1.積極服從組長、操作員的工作安排,動作要迅速,按要求裝卸、搬運、堆碼貨物,不得找借口或磨洋工,嚴格服從調度人員的安排和調遣;

2.如有頂撞上司,不服從安排的每次給予50元的罰款;

3.嚴禁上班時間喝酒,上班嚴禁溜崗,每晚必須在12點前歸宿休息,如有沒打招呼不按時歸宿的每次給予20元罰款;

4.當班時間不得隨便外出,擅離崗位,離開時要向組長打招呼,經同意后方可離開;

5.同事之間應團結合作,避免發生沖突,如有嚴重爭吵、辱罵、打架的現象公司給予主動方罰款200元,被動方100元的罰款,情節嚴重的則給予扣除當月工資的處罰;

6.樹立尊客愛貨思想,確保貨物完好無損,杜絕蠻干以免造成事故,如有發現與發貨客戶發生爭執或押貨者每次給予100元的罰款并向發貨客戶道歉;

7.嚴禁在車上吸煙,發現一次罰款100元;

8.不得亂放個人物品,更不能放在貨物上,不得亂吐口水,不準亂扔雜物與垃圾;

9.裝卸工一律留短發,著裝整潔,作業后要及時做好個人衛生;

10.自覺遵守各項安全規章制度,不違章和冒險,并及時制止其他人的違章行為,對無視安全,強令冒險作業指令應拒絕執行,并向現場負責人匯報;

11.裝卸工作業時,要輕拿輕放,一般情況下不得拋擲、翻滾、腳踢、在地上拖拉貨物等野蠻裝卸動作;

12.每次作業結束后腰立即做好裝卸工具與貨物防護材料的歸位理,以及現場的清潔,裝車完畢,腰將篷布疊好收回,如有余貨,要用篷布蓋好;

13.協助好叉車司機及時、準確的叉貨;

14.公司將給予勞動積極,對工作認真負責,盡職盡責,對領導安排的工作無怨無悔的完成者,獎勵100元以此獎勵;

15.每位員工必須遵守公司的各項規章制度及每月15號發工資的制度;

16.參加公司、運作部的培訓和相關活動;

17.協助班長做好出入庫以及在庫貨質量與數量方面的查驗和在庫,安全保管措施;

18.發生事故及時組織搶救和保護好現場,并立即向領導匯報,認真吸取教訓;

19.辭職者必須在半月前提出申請,否則扣除當月工資;

20.完成上級領導臨時安排的做作任務。

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設備維修工個人工作總結(精選4篇)


設備維修在工廠里是常見的,但是這個工作也是最累的,他們整天蹲在設備旁邊修理,直到設備能正常運行才離去,那你知道關于設備維修個人工作總結應該怎樣去寫嗎?以下是由工作總結之家小編為大家整理的設備維修工個人工作總結 ,僅供參考,歡迎大家閱讀。

設備維修工個人工作總結(一)

光陰似箭,日月如梭,轉眼間又到了年終歲尾。古話說以銅為鑒可以正衣冠,以人為鑒可以佐言行,以史為鑒可以知興替。其實一年一度的年終總結也正像一面鏡子。透過這面鏡子我們可以看到過去這一年來都做了哪些成績,又出現了哪些失誤,還有哪些長處沒有發揮,哪些不足還有待改正。對自己這一年來的工作做一翻回顧的同時也為下一年的工作理清思路,明確目標。現就20XX年維修工作簡要總結如下:

20XX年維修班在大家的共同努力下比較順利的完成了全年的維修工作。總的來說一切都都算安全,沒有什么事故。但是工作中也有不少的問題凸顯出來了。工人在操作設備的時候野蠻操作對設備本身造成很大的損害。提高操作者對設備性能的了解是一個很重要的事情。再者就是對重要設備的定員定崗,加強對設備的操作熟練度。這樣一來他對設備也可以起到一定的維護保養,會對設備本身的損耗降低也同時降低了維修成本。

今年的維修費用高過去年很多,其中原因有不少,設備改造和老車間照明改造是新增的費用。電纜老化更換這一塊也不少。車間吊車的維修頻率很高也是很難避免的。因為咱們車間使用率過高,再有就是工人在使用當中的一些不當操作也加速了吊車的老化磨損。對吊車今年更換了遙控手柄發現一些問題。工人隨手扔手柄甚至吧上面的配件弄丟了也沒有發現。現在車間換遙控器的手柄已經壞了5個。其中有設備自身的原因,但是和我們平時的操作保護跟不上也有一定原因。

吊車配件的使用壽命和我們平時的操作方式有很大的關系。維修只是處理它的病灶而不能改變它的運行狀態。在惡劣環境下設備的磨損是比平常高出很多倍。

在使用特殊設備上面我們沒有做到精工精做。無稀噴涂設備本身對環境、油漆、和使用保養有很高的要求。而我們的環境和油漆對設備造成的損害已經是很慘了。無稀噴涂設備的維修費用已經可以買臺新設備了。以后再噴漆的時候一定要把重要部件洗刷干凈以免油漆對設備造成損害。數控鉆床的日常保養不到位導致了液壓有的浪費和滑塊的損壞致使設備的精準度下降。單就車間所有液壓部分今年的損耗就是一個驚人的數字。對設備我們要做到人走機器凈。這里的凈是干凈和安靜斷掉電源。停止設備空載運轉。

打沙機的皮帶和護板磨損嚴重,致使購買配件花費一定的費用,對于打沙機的修理工作大量增加。在正常生產中影響到產品的品質,除銹不干凈和電費的浪費。壞了維修需要花費很長的時間耽誤下道工序流程。對打沙機應該在平時就養成誰看護誰保養每天開機前和關機后檢查一下設備。看是否有小毛病立馬解決。不要等壞的不能正常運作了再去修理,那樣就費時費力。

電焊機的維修也是一大問題。在產量增加的情況下幾乎每天都有這樣那樣的問題,這和咱們購買的設備質量有很大的關系,不適合在長時間的情況下連續作業。單焊機的模塊損壞率就很高了,這個部件也是很貴的,再有就是電路板子的損毀嚴重。模塊在壞的同時會引起電路板的損壞,以后應該重視電焊機的日常保養。不能使焊機上面灰塵厚。焊把線磨損粘連短路也會造成焊機線路板損壞,應該在平時的工作中盡量避免燙壞。

過去的20XX年維修班的同志們都辛苦了!為了能保證車間的正常生產都付出了辛苦,我在此感謝你們的配合。沒有你們的支持我們就不能順利的完成維修任務。20XX年我們應該再接再厲,努力做好維修設備的任務,降低設備的損耗。為了多維的明天更加美好,我們就應該做好我們的本職工作。希望在新的一年大家都有一顆奮進的心!在此先祝大家在新的一年里開開心心,快快樂樂!

p設備維修工個人工作總結(二)

20xx年上半年已經過去。在這六個月里,維修站全體員工在公司領導正確指導下,以及同各部門的密切配合、團結一致下,圓滿完成公司領導交付的各項工作任務,保證了四座污水泵站所有設備的安全運行。

一、日常工作中,維修站全體人員嚴格遵守公司的各項規章制度。

嚴格按照公司的要求去做。能夠認真傳達、貫徹公司的各項指示精神,完成各項工作任務。上半年我站完成維修x次,清淤x次。

二、工作中,我們負責泵站所有機電設備設施的維修工作,保證它們能夠正常運轉。

我們克服了人員少,工作量大的困難,合理安排人員,本著“應修的必修,修必修好;定期保養”的原則,認真對待每項工作。及時解決泵站的各項維修問題:鋼絲繩除污機限位、鏈條式除污機噪音、脫軌、污水泵的修理等。做到事事心中有數,及時解決出現的故障。

三、設備設施運行:進入夏季用水高峰,我們合理的調配人員,對四座泵站的設備,進行在未來的工作中我們將要求員工熟悉線路走向及各機電設備的運行性能。

四、員工思想狀況比較穩定:

我們大多數員工的思想較為穩定,具體表現在行動上。站長工作高度認真負責,在清淤維修工作中,能起到表率作用,在6月()日,城東泵站泵池清淤。自始至終站長衛陽文表現出了強烈的責任心一直到開閘防水,抽排正常才回家休息。我們的維修員工何建軍、周慧華、何取武在清淤泵池時,污水污泥便經常會濺到身上、臉上,胡亂擦擦,繼續作業!這就是我們維修站的員工,當然這些都是他們應該做的。

五、存在的問題和不足:

1、由于我們的員工技術水平參差不齊,維修技術有待提高;

2、少數員工工作熱情不夠高,工作標準不夠高;

3、由于我們員工文化水平偏低,溝通能力有待提高。

六、下一步計劃和打算

1、通過員工培訓學習,提高整體技能、服務水平;

2、改變舊的思想觀念、把工作效率、經濟效益作為開展工作的目標;

3、統一思想,團結一致,調動員工的工作積極性:

4、做好專業培訓計劃。

總之,在下半年度,我們要抓住日常管理和專業考核這兩條,以管理要效率、以考核出技術,將我們維修站打造成一支人員素質高、態度好、質量硬的團隊。

設備維修工個人工作總結(三)

今天,在這個歲尾年頭,我想驕傲地說一聲:"一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望"。但是,成績已經是昨天,我更關注的是今天和明天。對于成績的回顧也不是我一貫作風,領導和同事也看在眼里記在心里。

我留意到了技術工作的許多薄弱之處,作為技術部門的主要責任人,自我鑒定我同樣有不可推卸的責任。要達到新一時期的高標準,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審閱和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

一、年初至今,技術部門整個條線職員一直沒有得到過穩定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行治理;

二、職員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態,惡性循環,導致工作思路不清晰,忽略了技術治理職員的業務培訓。

三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;

四、忽略了團隊治理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

五、工作思路上沒有創新意識,比如目標治理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,技術部門作為單位的一個主要職能監督部門,"當好家、理好財"是我技術部門應盡的職責。在單位加強管理、規范經濟行為、進步企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到進步!。

"查找不足趕先進,立足根本爭先進",作為個人我們要實現體現自已的人身價值,企事業的興衰直接關系到個人的榮辱,作為技術管理部門,為實現共同的目標我們要添磚加瓦,要有艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫串于具體的工作中中去,下半年工作作為技術部的主要責任領導,對于"如何進步自臥冬服務于本單位"這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自臥冬把"學習先進、趕超先進、爭當先進"融入到工作中去,重點將工作放在加強技術管理與技術分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:

一、完善單位內部管理制度;責任明確分工,加強責任考核;

內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使管理制度更趨于完善,技術部門將結合單位整體管理的要求,與有關部門進行修正。

部門責任人之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,同事之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做創先爭優個人總結到獎罰分明;

二、針對業務理論考試,合理調整組合人力資源,繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,技術部門的力量相對比較薄弱,我們將根據各位管理職員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的.組織,另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的提高,特別是各人員的計算機操縱水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操縱,扎扎實實提高每個*的業務管理水平,總結之后我們將嚴格對倉庫*實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設,充分發揮技術職能部

部門的作用:

作為技術部的責任領導,既是一名技術工作人員,也是技術管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度,對條線人員要積極引導,做到言傳身教,幫助條線人員解決問題,充分發揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進.

四、加大各項費用控制力度,充分發揮技術的核算與監督職能;

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年,我們將繼續加強各項費用的控制,行使技術監督職能,審核控制好各項開支,在技術核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業務;

五、搞好技術分析,為領導提供有效的參考依據;

我知道合理高效的技個人總結術分析思路與方法,是企業管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業成本分析上向老個人總結技術學習、向書本學習,量化分析具體的技術數據,并結合總體戰略,為決策者和管理者提供有力的技術信息支持;

以上工作是我技術部門下一期的主要工作,"查找不足趕先進,立足根本爭先進",這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,技術戰線所有人員重點思考如何在管理上創新,如何在實施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責任領導會議上的那句話:我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

設備維修工個人工作總結(四)

在忙碌的工作中,20xx年即將過去,一年里在領導和同事的關懷幫助下,充分發揮崗位技能,通過自己的不斷努力,工作與業務水平都取得了長足的進步。不斷改進工作方法,提高工作效率。總結過去吸取好的工作經驗。下面我對20xx年的各項工作做出一下總結

1、工作情況

我們的主要工作就是配合檢修、搶險、備品備件的領用、或現場生產和檢修所留下的垃圾、廢鋼、舊的備品備件清理清衛等主要工作。在工作中能很好的完成領導下達的任務,快速安全的托運備件,清理清衛等工作。有時設備檢修能夠積極配合檢修工作。在設備檢修忙碌時其中最多的超過一天14小時戰斗在工作崗位上,因用車計劃無規律,需求緊張時,每天在車間來回要跑上百次,有時搶修時間較長,為了生產加班加點不能休息,又加上我車噪聲大,駕駛室溫度高散熱差,整個人就好比在洗澡。而且在我們車間路面狹窄,道路條件差的工作環境下等,但我們都沒有怨言,能夠正確對待,努力工作,認真完好各項工作任務。

2、安全方面

在工作中我們都能夠自覺嚴格要求自己,自覺遵守勞動紀律和安全操作規程,認真學習交通法規,嚴格遵守交通法規和廠規廠紀。認真完好本職工作,做到了警鐘長鳴、安全第一、預防為主的安全生產方針。起到了以防萬一的效果。全年無違章違紀、無責任事故,在保證了行車的安全的情況下我們做到了:努力學習不斷提高安全素質。自己作為一名駕駛員、努力做到馬達一響、集中思想、車輪一轉、注意安全。雖然駕駛員的工作很單調,但是這種工作要求有很強的責任心,在行駛中來不得半點馬虎,要集中精力開好車,時時想安全,處處防意外,做到安全二字放心中。

3、尊章守紀方面

嚴格遵守公司制定的各項規章制度,不打架、偷盜、不干有損企業形象的事,尊敬領導,團結同事,工作上認真仔細。上班集中精力,不違反勞動紀律和廠規廠紀,做到以廠為家,維護好企業的利益。

4、主要存在問題及下步打算

一、主要問題

1、工作上還不夠認真仔細,缺乏主動性,對車間的不安全因素還不夠了解。

2、由于我們車間道路條件差、狹窄、路口多等,不安全的因素下有超速的行為。

3、對車輛的保養、維護、維修等工作做的還不到位

二、下一步打算

1、在新的'一年里我們將要面對兩臺機的生產,要比今年忙一倍,那我們就更要做好本職工作,做到不超速,超載等各項違章的行為,做到生產在忙安全不忘,做到加強對車輛的保養、檢查、維修、維護等工作。只有保養好才能保證安全行車。為生產檢修等工作的需要提供有利的條件。

2、我們要在新的一年里更家努力的學習交通法規,加強自己的安全意識。我們要改正缺點,團結一致,做好自己本職工作,爭取更好的、圓滿完好領導交給我們的各項工作任務,并爭取在原力的工作力度上在上一臺階。

裝配工工作總結范文


裝配工工作總結范文

立足崗位,務實創新,努力爭創一流班組是裝一三班全體成員對自己的要求,三班是裝一車間的中堅力量。擔任著大型提升機,磨機,回轉窯整機裝配的重要工作。一年來,在班長田海見,副班長王二磊的帶領下,全班成員以公司開展的各項安全生產活動為契機,立足崗位,嚴細管理,不斷學習創新,以優良的班組作風贏得了分廠乃至公司的贊許。現將一年來具體工作表現總結如下。

一.安全第一,預防為主,綜合治理

安全責任重于泰山。在工作中,裝一三班嚴格貫徹安全生產十二字方針,把安全生產作為工作中的重中之重。做到了產品安全,人身安全雙重零事故,為公司安全生產工作交了份滿意答卷。在產品方面,我們嚴格按照裝配工藝文件,圖紙,以及現場技術員的要求,按章操作,進行各類產品的裝配。對單配產品更是小心謹慎,認真閱讀單配單,對涉及到的所有相關尺寸從新復檢,拒絕殘次產品從我班發出。做到不接受缺陷,不生產缺陷,不傳遞缺陷。嚴格按照公司產品安全理念來約束自己。

人身安全方面,杜絕違章作業,冒險作業以及疲勞作業。班組重點做好班前預防工作。每天早班前會,班長田海見都會不厭其煩地絮叨著:工作中要注意安全,干活時先看看自己勞保用品穿戴好沒,安全帽要戴規范,高空作業時一定要佩戴安全帶,需要使用其它設備時要先檢查再使用,諸如此類的,等等。田班長說的認真,大家聽的仔細。通過每天的安全工作會議,大家"安全第一"的思想提高了,安全意識增強了,安全防范工作也落到了實處。一年來,三班無一例安全事故發生,無一人違反勞動紀律。

二.團結拼搏,務實創新,創一流業績

三班在廠領導和車間主任的帶領下,秉著團結拼搏,務實創新,圓滿的完成了一個又一個生產任務。特別是多次面臨突擊任務時,我們憑著對工作的熱情和愛崗敬業的精神,在車間樹立了"一直敢打硬仗的隊伍"的良好形象。

今年二月份,春節剛過,我們班接到了工號為(工號)的磨機試車任務。磨機試車工作量大,操作麻煩,但我們不畏艱難,迎難而上。憑借去年工號692的國內最大半自磨機裝配試車的經驗,熟練轉化運用到(工號)磨機上。為了盡快完成試車任務,班長把我們分成三個小組,輪流加班加點保進度,經常晚上加班到十一二點。

二月的天氣依然寒冷,盡管磨機工部有暖氣,也難以抵擋夜寒的侵襲,大家伙就是憑借著一股對工作的熱情,不畏懼嚴寒,最終保質保量地提前完成了試車任務。

五月的洛陽城繁華似錦,熱鬧非凡。三班的干勁也熱情高漲,因為我們接手了工號為(工號)巴西淡水河谷磨機的裝配試車任務。此工號產品與以往試車產品不同,出國產品,公司特別重視,并且有監理時刻監督著。當把圖紙拿到手時,大家不由得捏了把冷汗,因為每個技術參數都比以往的技術要求更精準,如何使工作做到完美,如何優質地將(工號)磨機順利完成,到把我們難住了。裝二試車那臺同工號磨機,僅大齒圈找正就用了將近半月時間,還沒有完美地達到監理的要求。這也無形中給我們憑添了幾分壓力。遇到困難,迎難而上,三班發揚了敢打,敢拼,能打硬仗的精神。團結一致,結合以往經驗,并且試著探索新的裝配方法,群力群策,遇到問題一起探討。一時間各種預見的難題隨即迎刃而解,真應了那句"三個臭皮匠頂一個諸葛亮",我們十二位成員,一切困難還不都是浮云嗎?

五月底的天氣熱浪滾滾,磨機工部的板房難以抵擋烈日的炙烤,車間內如蒸籠般,大家衣服濕了又干。由于磨機筒體較大,起吊不易,一次起吊就想把活干完。因此,加班加點在所難免,大家輪流加班,幾乎每天都有人加班到十一二點,盡管這樣,沒有一個人退縮。功夫不負有心人,我們的努力換來了客戶的滿意和領導的贊許,大齒找正我們僅用了兩天時間,30到65道的嚙合間隙,我們圓滿地完成了,就連苛刻的監理也不得不嘆服。

三.班組長帶頭,積極開展班組建設

作為生產車間的一個班組,我們主要任務是保生產進度。前三季度車間工作任務一直比較多,每個班組接手的工作量都很大,加上我們班出差人員較多,一度達到五位人員在外出差,為了能順利完成工作任務,班長田海見身先士卒,處處顯帶頭作用,帶頭加班加點,遇到問題,出謀劃策。從(工號)磨機試車,到(工號)巴西淡水河谷磨機,再到250,346提升機無不身體力行,就連腳紐了還堅持天天到現場指導。副班長王二雷平時沉默寡言,但干起活來一點不含糊。臟活累活從不躲避。

在班組長帶領下,我們每月都按時完成生產任務,工作小時量連續幾個月達到(點數)之上,在九月份更是達到(點數)。在生產的同時,我們不忘加強班組建設,班里經常組織成員熟悉圖紙,對一些小部件產品進行訓練組裝,要求大家學習鉗工手冊,掌握更多使用技能。于此同時,集體學習6s現場管理理念,把現場環境衛生列為成員考核指標的一項,誰工作場地,誰整理,現場活件擺放,場地衛生,以及休息場地衛生都要時刻保持整潔。為了調動大家勞動積極性,施行獎罰分明制度,落實責任到人。

班組是企業大廈的一塊磚是企業管理的基層和基礎,班組工作是一項"強根固本"的基礎工程。在即將結束的一年里,三班作為裝一車間的重要一員,發揮了活力,創造了有目共睹的業績。面對新目標,三班成員將繼續發揚敢打,敢拼,能吃苦,能戰斗的優良作風,再接再厲,更進一步。2012,我們三班蓄勢待發。

裝配工工作總結范文

光陰似箭,時間如梭。轉眼間2012年即將過去,回首即將過去的一年,內心不禁萬千。雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也是盡職盡責的完成了全年的各項裝備任務。

非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身素質與才能,回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領導對我的支持與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令公司的發展更上一個臺階,在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項裝配任務。

在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活。今后努力的方向:隨著公司各項制度的實行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。

為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為公司做出應有的貢獻。即將過去的這一年,在公司領導及各部門經理的正確領導與協助下,我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。

平時在裝配過程中會遇到很多問題,遇到問題后大家共同分析討論以得到解決方案,在這過程中我也學到了很多書本上學不到的東西,在這一年的裝配工作中也總結了不少經驗,為我以后的窯爐裝備工作打下了良好的基礎,使我受益匪淺。

新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發展。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。爭取更好的工作成績。

裝配工工作總結范文

時光荏苒,XX年很快過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,在寫年終工作總結的時候不禁想到自己在裝配工這個崗位上已經工作了**年,由過去的生澀到現在的熟練操作,由初始對崗位工作的無聊到漸漸喜歡上自己的本職工作,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能,回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領導對我的支持與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。

今后努力的方向:隨著公司各項制度的實行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為公司做出應有的貢獻.對此我向領導做如下工作總結:

一、嚴于律已,自覺加強鍛煉

一年來,擁護領導的管理思想,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和知識學習,不斷提高自身綜合素質

我重視加強理論和知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。

認真學習工作知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結合自己在工作及工作處理方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高,結合自己的工作能力。

三、努力工作,按時完成工作任務

過去的一年,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記公司制度,全心全意為公司創造利益的宗旨,努力實踐公司各項目標的重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步。今后,我一定認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置于公司組織的監督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的工作人員!

四、在勤的方面:

本人事業心、責任心強,奮發進取,一心撲在工作上;工作認真,態度積極,不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業業;無故不遲到、不早退。

總的來說,一年來,本人嚴格執行公司的規章制度,較好地履行了作為車間工人的職責,較好地完成了公司全年的工作任務。

新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。我會向其他同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。征取更好的工作成績!

工信局工作總結范文


工信局工作總結(一)
xxxx年,工信局在縣委、縣政府的正確領導下,以科學發展觀為指導,圍繞工業強縣的工作目標,強化內部管理,樹立對外形象,通過抓項目、爭投入、強素質,在工業經濟運行、企業服務、產業規劃調研、企業入規、產業招商、企業信息化推進、產業集群建設等方面做了大量的工作,努力完成各項任務,為我縣工業經濟和信息化發展積極做出貢獻。
xxxx年工作回顧
一、工業各項主要經濟指標預計完成情況
xxxx年,我縣規模以上企業已達35家,其中省屬企業4家,縣屬企業31家,四季度擬申報入規企業有4戶:xxxx縣華強鎢業有限公司、xxxx縣華宇鎢業有限公司、xxxx縣偉翔制衣有限公司、贛州旭光電子有限公司。預計全年縣屬規模以上工業企業:實現工業總產值58.5億元,同比增長0.93%;實現工業增加值23.1億元,同比增長13%;主營業務收入52.6億元,同比減少1.1%;實現利潤0.9億元,同比減少65%;實現稅金2億元;同比減少6.9%;縣屬工業企業:實現工業總產值63.5億元,同比減少0.15%;實現主營業務收入58億元,同比減少3.6%;實現利潤1.6億元;同比減少23.8%;實現稅金2.1億元;同比減少5.4%。其中,鎢產業主營業務收入超50億元。
二、主要工業工作
1、抓好調控,促進縣域經濟快速發展
(一)強化工業經濟運行監測調控。
工業經濟運行監測調控是我局工作的首要任務,自始至終我們緊抓工業經濟運行不放松,一是我局按時要求企業健全和規范統計制度,專職人員按時上報統計數據;二是對全縣35家規模以上工業企業及75戶縣屬企業實施動態跟蹤管理,每月定期編制《xxxx縣縣屬工業企業主要經濟指標表》,《xxxx縣鎢采掘、加工企業情況一覽表》,每季編制《xxxx縣工業工作簡報》,通過分析工業經濟運行數據,找出問題,并及時反饋縣委縣政府領導,供領導參考決策;同時為下步工作安排找準目標,并有針對性的開展工作。
(二)定期進行企業調查研究。
一年來,配合省市工作部署,定期深入企業進行調查研究,及時掌握企業生產經營情況和市縣重點項目的建設情況,找出企業發展過程中存在的困難和問題,進行總結梳理,并提出合理化建議,為縣委、縣政府當好參謀;推進市縣重點項目的建設進度,力促項目早建成、早投產、早日發揮效益。
(三)充分挖掘工業經濟增長點。
10月份,我局多次會同縣工業園管委會、統計局、民營企業局到工業園區和各鄉鎮調查規模以下企業發展情況,并督促各企業建立統計臺帳。通過掌握企業的生產經營情況,指導有條件的企業入規,根據所掌握的資料,xxxx年底,xxxx縣華強鎢業有限公司、xxxx縣華宇鎢業有限公司、xxxx縣偉翔制衣有限公司、贛州旭光電子有限公司共4戶企業可申報入規。同時通過所掌握的實際情況,明確了明年重點發展的投資3000萬元以上的15個工業重點項目,著力培育明年工業經濟新的增長點。
(四)確保工業主要經濟指標穩步增長
年初,我局按照市政府下達的年度工作目標進行了細化分解,制定并下發了《關于下達2012年全縣規模以上工業企業主要經濟指標指導計劃的通知》。在經濟下行壓力下,為確保工業主要經濟指標穩步增長,我局緊盯目標,采取工作倒逼方式,將各目標任務分解細化到各規模以上企業,將企業工業指標完成情況與年終評優評強掛鉤。同時,進一步加強了企業統計人員培訓,完善規范了規模企業統計制度,以避免出現漏報、突擊報等現象。
2、強化服務,促進縣域經濟健康發展
(一)繼續積極推行 “六個一” 掛鉤幫扶服務(即一名縣領導、一家縣直單位、一名副科級人員、一家銀行、一套工作機制、一名跟蹤服務人員),每月由掛點領導帶隊深入企業,著力幫助企業解決用地、融資、用工、市場銷售、項目申報等方面存在的困難。
(二)為積極應對當前的經濟形勢和困難,促進全縣工業和外貿出口平穩發展,我局制訂了《關于建立全縣工業和外貿促生產保增長協調機制工作方案》,方案要求按照“一廠一策”原則,深入企業開展面對面、一對一幫扶工作,掌握和了解各幫扶對象當前急需縣及縣以上部門幫助解決的突出問題,切實幫助實體企業抓好生產、擴大銷售、拓展市場。
(三)開展縣擬上市企業調研和輔導。為進一步夯實我縣企業上市工作基礎,擴充上市后備資源,推動更多的優質企業進入資本市場,我縣提出了xxxx縣推進企業上市的工作措施和計劃,并在全縣范圍內開展了全面、細致的摸底統計工作。對隆鑫泰鎢業、悅安超細、東宏錫制品、潤澤藥業等基本符合上市條件且具有上市意愿的優質企業,引導其按照上市企業的標準做好股改上市的前期準備。
(四)加強企業融資服務和監管力度。資金緊張是制約企業健康發展的重要因素,今年重點在金融服務和監管方面加大了力度,我局多次開展了企業融資情況調研,將一批信譽好、技術先進、發展前景好的企業積極向各金融機構推薦;成立了工業企業非法集資風險排查專項檢查小組,對全縣工業、信息產業、能源、醫藥、高新技術以及轄內中小企業非法集資情況進行了排查,通過宣傳教育、加強監管積極引導企業合法融資;進一步拓寬融資途徑,協助符合條件、信譽好、公司內部控制制度健全的企業,申請發行企業短期融資券及中期票據、中小企業集合票據;構筑政銀企業交流平臺,組織企業參加市、縣政府舉辦的政、銀、企融資對接活動,有效緩解企業資金緊缺的狀況。
(五)加大重點企業扶持力度。一是為加快五大產業轉型發展,出臺了《關于加快新型工業化發展的若干政策意見》,對戰略性新興產業給予了重點扶持;二是引導企業優化產業結構和產品結構,以技術高新化助推產業高端化,以產業鏈優化整合推動產業轉型,支持企業技術改造;三是協調縣各有關單位,積極為企業解決用地、用工、行政審批、爭資爭項、繳納稅費等方面存在的突出問題,推進政銀企三方合作,幫助企業解決融資難題;四是繼續加大上市企業培育力度,加快隆鑫泰鎢業、悅安超細、潤澤制藥、東宏錫制品等企業的上市步伐。五是建立重點企業項目庫,向上申報項目,爭取上級財稅政策支持。
(六)年初組織了2戶企業申報市政府“企業”、“經營者”獎項,組織5戶企業申報市政府“突出貢獻獎”獎項,組織6戶企業申報市企協、企聯“廠礦長、董事長、總經理”獎項,組織2戶企業申報“贛州50強企業”獎項,其中欣榮鎢業、萬達工貿公司、龍威鎢業、金大有色金屬公司、經緯鎢業、金城鎢業、隆鑫泰鎢業獲獎,通過申報和評選這些活動較大地擴大了全縣企業的影響力。年中我局組織了隆鑫泰鎢粉末產品、超弦光電公司LED電子科技產品、東宏錫制工藝品、南安板鴨、悅安超細金屬材料公司新材料產品赴省流動現場化、工業化城鎮化參展,擴大了企業影響力,企業也取得了較好的社會效益。
3、主攻項目,加大工業投入力度
(一)我局領導和工作人員經常深入企業,跟蹤和督查xxxx年所確定的重大工業投資項目建設情況,幫助和協調企業解決項目建設中存在的征地、環評、安評、融資等突出問題,分析原因,強化調度,確保項目建設順利推進,做到已簽約的項目早開工,開工的項目早投產,投產的項目早達標。同時,及時將我縣工業重大項目建設中所遇到的難題向縣委縣政府及市委市政府匯報以取得支持。xxxx年,重點抓好17個投資3000萬元以上的項目。其中新建項目9個, 續建項目8個。項目總投資33.63億元,預計全年完成投資4.8億元。xxxx縣南安板鴨廠百萬板鴨退城進園項目、xxxx縣東宏錫制品有限公司年產60萬件旅游工藝品生產線項目等2個項目年底前可竣工試產或投產;其它15個未竣工的項目有10個項目今年已開工建設或續建,有4個項目正在進行項目選址等工作,有1個項目外商已改變投資去向,預計大部分明年可進入投產階段。17個工業項目中有5個項目同時也為市重點調度項目(市調度項目為:xxxx縣金城鎢業有限公司鎢濕法冶煉及深加工搬遷技術改造項目、江西龍事達鎢業有限公司年產6000噸仲鎢酸銨、4000噸特種鎢粉及500噸硬質合金刀鉆具工程項目、xxxx縣南安板鴨廠百萬板鴨退城進園項目、江西科泰化學有限公司年產1000噸殺蟲劑技術改造項目、江西百匠高新技術有限公司年產48900噸環保型木塑復合材料生產線項目)。市重點調度的5個項目總投資12.1億元,預計全年完成投資2.9億元, 其中xxxx縣南安板鴨廠百萬板鴨退城進園項目今年年底可竣工投產。
(二)突出抓好蘇區振興發展項目對接工作。對照國務院出臺的《關于支持贛南等原中央蘇區振興發展的若干意見》,我局加強研究,根據我縣工業發展的實際情況,以引進大項目、建設優勢產業為重點,緊緊圍繞國家的投資導向和蘇區振興發展若干意見,梳理、包裝、規劃了83個工業重點項目開展對接,爭取進入國家、省、市計劃的籠子,爭取最多的政策及資金支持。
4、優化結構,加快轉變經濟發展方式
(一)鞏固提升傳統產業,重點扶持戰略性新興產業。圍繞促進鎢、新材料、新能源、新醫藥、精細化工五大產業的發展,我縣出臺了《關于加快新型工業化發展的若干政策意見》,對戰略性新興產業給予了重點扶持,同時在招商引資及產業發展培育上作出了一些制度性安排,一是重點圍繞五大產業進行產業招商,以商招商,引進一批產業鏈項目;二是對五大產業項目重點扶持,支持現有企業通過技術創新,技術改造新上精深加工項目;三是鼓勵和引導企業加大新產品研發投入,優化產品結構;四是支持一批重點企業退城進園,退城進郊,借企業搬遷新上一批產業項目;五是打造鎢及有色金屬產業基地,發揮鎢資源優勢,促其做大、做強、做優。
(二)抓住主要環節,加快轉變經濟發展方式。一是鼓勵和支持企業積極進行技術改造,在爭取技改資金的同時要求企業自身加大技改投入力度,延伸產品鏈,提升產業和產品技術含量。建立企業技術改造的長效機制,推進我縣新型工業化。二是推進兼并重組和淘汰落后產能,抑制部分行業產能過剩和重復建設。重點把住土地、信貸兩個“閘門”,提高能源消耗、環境保護等方面的準入門檻。三是大力推進工業領域節能降耗和減排治污,促進資源節約型和環境友好型工業發展。四是以產業基地和工業園區建設為載體,促進產業集聚、集約式發展。
5、提倡節約,做好節能減排和資源綜合利用工作
(一)加強節能和資源綜合利用宣傳力度。在“世界環境日”、“節能宣傳周”,通過在新聞媒體發布,在公眾聚集場所、機關、企業張貼節能公約,引導和教育全社會增強節能意識,營造節約風尚。
(二)按照省市要求及《xxxx縣十二五能源發展規劃》,抓好重點規模以上企業的節能降耗工作。我縣各規模以上企業每月定期報送能源消費統計報表和企業能源利用狀況報告;我局年初也與主要耗能企業簽訂了節能責任狀,落實了企業節能目標;每年我局都不定期會同能源監察部門開展對重點用能企業的能源監察工作。
(三)深入推進節能減排、淘汰落后產能工作。xxxx年我局申報并組織實施了2戶小企業關閉計劃;針對xxxx年關閉小企業計劃,通過企業摸底,明確了明年6戶小企業關閉計劃。
(四)全面推行清潔生產工作。目前我縣有悅安超細、江西欖菊、偉良鎢業、漂塘鎢業、下壟鎢業、聯興材料等六家企業已通過清潔生產審核。
(五)大力推廣新型墻體材料、散裝水泥、預拌混凝土和開展資源綜合利用工作。一是抓好新型墻體材料專項基金與散裝水泥專項資金的征收、管理和使用工作;二是協助新型墻材生產企業向省、市申報江西省新型墻體材料生產企業和產品目錄,現我縣有新型墻體材料生產企業2家;三是協助企業做好資源綜合利用企業的認定工作,現我縣有省級資源綜合利用企業3家。

工信局工作總結(二)
20xx年,在區委、區政府的正確領導下,在市工信局的大力支持下,區工信局深入貫徹落實科學發展觀,以開展“一創雙優”活動為契機,以組織開展“工業強市杯”活動為載體,圍繞年初與區政府簽訂的責任目標和區委、區政府的各項中心工作,突出重點、真抓實干,較好地完成了各項工作任務。
一、認真履行職能,較好完成各項責任目標
一是強監測確保經濟運行平穩。及時準確把握全區工業經濟運行態勢,增強工業經濟運行分析的時效性、預見性、針對性和指導性,促進全區工業經濟又好又快發展。元—10月份,全區規模以上工業企業實現增加值17.5億元,同比增長24.6%,在全市排名位居第五,當月增幅32.1%,增幅排名位居全市第一,結束了多年來我區規模以上工業增加值在全市倒數第一的局面。完成總產值70.3億元,同比增長24.9%。產銷銜接良好,效益明顯提高,累計實現主營業務收入66.4億元,同比增長35.2%;產銷率為98.9%,實現利潤6.3億元,同比增長41%。上交稅金2.74億元,同比增長31.4%。
二是抓項目帶動工業經濟發展。組建了工業發展合力團和重點工業項目推進組,實行縣級領導干部聯系、分包工業項目責任制,一個項目一名縣級領導干部牽頭、一套班子全程服務。全市首創了“早餐會”工作機制,利用每天早晨7點到8點早餐時間,在項目建設工地邊吃早餐、邊研究解決工業項目在建設推進過程中出現的困難與問題。早餐會有區委副書記、區工業工作推進小組組長負責召集、分管副區長等縣級干部、區工信局、濮東產業集聚區、項目責任單位和企業負責人參加。早餐會每周一總結上周工作完成情況,安排本周工作,周二至周五,深入到每個項目工地,現場辦公,協調解決一場一區等關系到企業正常生產、職工群眾切身利益的事情。書記、區長每周至少參加工業早餐會一次,定期聽取工業早餐會工作安排部署情況、工業園區重大事項和工業進展情況匯報,不定期到項目建設工地調研,現場辦公。早餐會由區工信局、濮東產業集聚區提供議題,兩辦督查室負責做好記錄,以《早餐紀要》的形式每日編發一期,并做好督促落實,早餐會雷打不動,風雨無阻。同時,我們還實行“周調度、月點評、季觀摩、年考核”工作機制,下全力、出實招,建立臺賬、倒排工期,每個項目均對照臺賬節點超額完成了預期的各項建設任務。元—11月份,全區16個市控重點工業項目進展順利,2011年度計劃總投資14.88億元,已完成投資21.79億元,占年度計劃的146%,投資率位居全市第一。11月24日,全市重點工業項目建設推進現場會在我區隆重召開,市工業領導小組成員單位,各縣(區)分管副縣(區)長、工信局局長,全市重點企業負責人共100多人參加了會議,并對我區產業集聚區內機械加工園區進行了觀摩。這是對我區工業工作的充分肯定,更是我區工業發展僅有的大事。在現場會上,副市長賈祖貧對我區重點工業項目建設推進工作給予了充分肯定,號召各縣區學習我區重點工業項目建設推進的經驗和做法,并用“六個突破”總結了我區在工業發展上取得的進步,即:發展理念之突破、建設速度之突破、產業定位之突破、工作機制之突破、招商引資之突破、項目提升之突破。我區的機械加工園區思路清楚、定位準確、建設速度快,被譽為“華龍速度”,省長郭庚茂、省委副書記鄧凱、省直機關部分廳(局)長、市委市政府主要領導和兄弟縣區紛紛到我區調研觀摩指導工作。省電視臺、市電視臺、《濮陽日報》等新聞媒體多次對我區工業發展和項目建設進行專題報道。
三是重實效開展“工業強市杯”競賽活動。成立了“工業強市杯”競賽領導小組和加快工業發展領導小組,制定下發了《華龍區參加“工業強市杯”競賽活動實施方案》、《華龍區參加“工業強市杯”競賽獎勵辦法》等促進工業發展、支持競賽活動的文件。為加快工業經濟發展和確保競賽活動有序進行,財政預算列支400萬元,設立“工業發展專項資金”,主要用于“工業強市杯”競賽獎勵,作為扶持和推動工業發展的專項經費。在組織好8戶重點企業參加全市“工業強市杯”競賽活動的同時,又重點篩選了22家企業在全區范圍內開展“工業強市杯”競賽活動,對各參賽企業建立了工作臺賬和月度生產監測預警機制,及時準確掌握各參賽企業生產經營情況。引導組織各參賽企業開展技術比武、管理創新、產品升級、環境提升等形式多樣的競賽活動,通過競賽活動的開展,使各參賽企業管理水平,研發能力,綜合競爭力得到明顯改善和提高。在在建重點工業項目之間開展“六賽、四化”活動,即:賽投資、賽進度、賽速度、賽形象、賽投產、賽效益,綠化、亮化、硬化、美化。元—11月份,參加全市競賽活動的8家企業完成主營業收入9.4億元,實現利潤1.8億元,上交稅金2億元,新建或技改項目8個,完成投資5.9億元。另外22家參賽企業完成投資2.5億元。
四是抓重點扎實開展企業服務活動。年初區政府制定下發了《華龍區2011年企業服務工作實施意見》,確定了30戶重點服務企業,分別由30名縣級領導干部分包聯系,實現企業服務常態化。在對企業遇到的共性問題集中研究的同時,堅持一企一策,及時準確幫助企業解決個性問題。認真整理涉企優惠政策并裝訂成冊,面向全區重點工業企業發放。區企業服務活動辦堅持每月會同相關職能部門深入企業開展現場政策解答,幫助企業了解政策、用好政策。依托中小企業華龍區網,開辟企業服務專欄,免費為企業刊登所需求市場信息、招工信息、資金需求信息。配合區監察局、區效能辦、區發改委等部門,在全區范圍內2次開展針對企業經營服務性收費、行政事業性收費和社會團體收費大清查,嚴厲查處各種名目的亂收費、亂罰款、亂檢查、亂評比、亂培訓等行為。繼續實行重點企業、重點項目掛牌保護制度和生產經營環境監測點制度,多次開展針對項目建設環境、企業治安環境等專項治理活動,協調相關部門處理解決20多起擾亂項目建設、阻工、強裝強卸等行為。
五是優服務幫助企業做大做強。一是引導中小企業通過技改、強強聯手等形式不斷做大做強。截止11月份,和平藥玻、佳華化工、誠信鉆采、中拓公司、錦寶物資、祥林藥包、天地人環保、東昊機械8家小型企業已達到中型企業標準,年底前將有望晉升為中型企業。二是扎實做好小微企業入庫工作,使我區工業發展呈現新的經濟增長點。截至第三季度,全區共有鑫奧鋼結構、華茂儀器等4家企業進入規模以上工業企業庫。年底前將有11家工業企業有望成功入庫,至此,我區規模以上工業企業可達80家。三是指導各鄉辦和重點企業新上、技改工業項目,目前全區新上投資千萬元以上技改項目9個,計劃總投資1.62億元。新上投資3000萬元以上工業項目7個,計劃總投資2.93億元,主要涉及到機械加工、新型建材等行業。四是積極爭取上級工業發展獎勵資金,全年共爭取上級資金287萬元,超額完成年初責任目標(責任目標為160萬元),分別是:幫助東方龍機械公司申請中小企業技術改造專項資金177萬元,幫助東昊機械電子公司申請特色產業發展專項資金60萬元,幫助佳華化工公司申請技術改造資金50萬元,目前這些資金均已相繼到位。五是積極幫助信宇、中拓、佳華化工、登星家具等10家企業的重點工業產品申報河南省重點工業產品達標備案,對信宇公司的W型曳引抽油機、整筒抽油泵、采油(氣)井口裝置;中拓管道公司的管道非開挖修復技術等7個產品進行了申報,進一步提高企業品牌的影響力和知名度。六是幫助區屬重點企業進行綠化,配合鄉辦和兄弟單位幫助30多家區屬重點企業栽植喬灌花木1.1萬株,新建綠地105畝,超額完成年初制定的目標任務。七是堅持擔保機構聯席會議制度,會同工商、財政、發改、銀監等職能部門認真做好信用擔保機構日常監管工作,定期對轄區內擔保公司進行了非法集資專項排查,督促公司合法合規經營,對轄區內20家擔保機構進行集中整頓,嚴格按照省、市要求取締了豫商擔保、天一擔保等8家不符合條件的擔保公司,使城區內擔保機構運營逐漸趨于規范。八是堅持每季度召開一次銀企對接會,積極搭建銀企合作平臺,實施好銀企“1+1”幫扶活動,將鄭州廣發行、民生銀行、國開行等外資銀行業務引入我區,為中拓、信宇、東方龍等企業發放貸款4000多萬元。元—11月份,各大銀行和金融機構為我區中小企業擔保貸款約8億元,有效緩解了企業融資難的問題。
六是善謀劃積極開展招商活動。緊緊抓住國家促進“中原經濟區”建設及沿海地區產業向中西部轉移的發展機遇,積極組織參加省、市舉辦的招商活動。一年來先后組織參加了豫京津經濟技術合作洽談會、豫深港三地經貿洽談和中原經濟區合作之旅—走進臺灣、第二屆中國(鄭州)產業轉移系列對接會等活動。同時,充分利用濮東產業集聚區發展平臺,選準產業轉移承接點,研究并制定出了工業承接產業轉移規劃,籌備謀劃好2012年的重點工業項目,為壯大全區經濟打下堅實的基礎。截至目前,共謀劃明年的重點工業項目14個,計劃總投資38.6億元。工信局是全區發展工業經濟綜合協調部門,在組織好鄉辦和區直相關單位參加各種招商活動的同時,注重發揮自身是招商主體職能,嚴格落實“一把手”帶隊招商,多次赴深圳、天津等地對接洽談,成功引進了投資1.1億元的天圣機械加工項目、投資3.2億元的榮達蜂窩紙板項目、投資5億元的中拓管道修復項目,超額完成了年初的目標任務,并實現了當年引進、當年建設、當年投產的目標。目前,天圣機械加工項目已完成投資1.3億元,3棟生產車間已建好,科技研發樓主體已完工;榮達蜂窩紙板項目正在調試安裝設備,預計明年第一季度投產;中拓管道修復項目已完成投資1.04億元,1號、2號生產車間已建好,3號生產車間正在搭建鋼結構,4號車間地基已澆灌。
七是重督導做好安全生產和節能減排。配合區安委辦對新開工建設的工業項目安全生產檢查,所有新開工全部做到“三同時”。配合相關部門對全區26戶重點用能企業進行了檢查,對安濮玻璃、祥林藥玻、蘇豫玻璃等部分生產線改造和實施暫停生產,對東浦科技、寶石玻璃等公司下發了停產通知。同時,對轄區內重點機械制造企業的工業鍋爐(窯爐)改造、余熱余壓利用、電機節能、能量系統優化、熱電聯產等重點工程進行監督檢查,引導企業注重節能節材、資源綜合利用和污染控制治理。要求重點排污企業安裝了排污水質在線監測設施,并實現了與省、市環境監控中心的聯網。

工信局工作總結(三)
20xx年,區工信局在區委、區政府的正確領導下,在市工信局、石化局、科技局大力支持指導下,深入貫徹落實科學發展觀,圍繞年初與政府簽訂的目標任務和區委、區政府的各項中心工作,聚精會神抓工業經濟,一心一意謀發展,以開展創先爭優活動為主線,統籌全局各項工作,認真做好了工業經濟運行、項目建設、科技創新、企業服務、節能降耗等項工作,較好完成了各項工作任務,現將具體工作匯報如下:
一、xx年工作回顧
工業方面:
(一)重點項目建設情況。
1.大化集團7萬噸TDI項目。該項目累計投資10.9億元,5月16日正式投產,預計年增加值15億元。
2.河北光德閥業有限公司的自控閥門擴建項目。已投入600多萬元。現廠房已建設完畢,供暖設施安裝完畢,處于試運行狀態,8、9月份試車。
3.元亨橡膠有限公司廢輪胎生產丁基橡膠及制品技術創新改造項目。截止目前為止已經投入3108萬元。現車間已建成,購置兩臺設備。
4.新銳機箱廠房擴建項目。該項目已經投入資金3700多萬元,現已建設廠房1萬平米,引進設備18臺套。
(二)安全生產監管情況。
1、嚴格執行安全監管職責,上半年繼續和我區八家煤炭經營企業簽訂了安全生產目標責任書,并定期對企業安全隱患進行排查;以全國第十一個“安全生產月”活動為契機,扎實開展好今年的“安全生產月活動”,聯合大化股份有限公司組織舉辦了首屆安全消防運動會。來自轄區各鄉鎮辦事處、各企業員工組成的十只代表隊參加了滅液化器罐火、火場救人、答題滅火等項目的比賽,把安全生產月活動推向新的高潮,切實形成“人人抓安全、人人懂安全”的良好局面。
2、按照市食安辦文件精神,聯合區食安辦及時處理食品安全生產方面的敏感問題,多次對轄區金箭明膠有限公司生產情況進行調查,并及時上報。
(三)節能技改和淘汰落后設備情況。
目前列入市計劃的總投資3.71億元的12個節能技改項目進展順利,其中東塑集團的pE125管材線節能改造引進巴頓6033單螺桿擠出機項目、大化集團聚海公司冷卻塔水輪機節能改造項目已于4月份完成,剩余10個項目按進度順利進行,項目竣工后可實現年節能量6.8萬噸標煤。列入市計劃的1條落后生產線和4套落后生產設備全部淘汰完畢,年減少能源消耗量3.1萬噸標煤。
(四)服務企業活動開展情況。
一是積極幫助企業爭取國家政策支持。面對面地向企業宣講、解讀行業政策,對技改項目備案、專項資金申報等方面內容進行指導。上半年共組織企業申報3個電力需求側項目:1、滄州熱力有限公司的換熱站水泵電機變頻改造項目,2、滄州市四合菜市場的地源熱泵項目,3、滄州市住美物業服務有限公司的小孔辛莊新居民熱泵項目。
二是問生產、問發展,走訪調研企業在發展中存在的困難與問題,并及時進行梳理、分類和歸納,為領導科學決策和促進企業快速發展提供依據。對南陳屯鄉的五金加工企業進行了全面摸底,為申報工業聚集區打好了數據基礎;對企業進入運河區中小企業創業輔導基地的意向進行調查摸底,目前有23家企業有意向入駐,為孵化基地的建設做前期工作。
三是幫助企業化解資金需求難題。一是積極搭建銀企和擔保機構合作平臺,實現三方互惠互贏。組織企業參加了“2012運河區政銀企對接會”,推進企業與銀行的融資對接。二是對有意向上市的企業做好跟蹤服務。通過調查,了解到目前兩家企業新銳機箱面板有限公司和河北大元建業集團有上市意向,下一步將繼續做好跟蹤服務。
四是下基層進企業,6月份開展企業服務調研月活動。按照區政府領導安排部署,工信、發改、統計、商務組成3個組對鄉鎮辦、轄區企業進行調研,我局局長帶隊工業組用10多天時間對轄區4個鄉鎮辦事處規上企業和具備條件轉入規上企業的20余家規下企業進行調研,全面掌握了解經營情況及存在問題,并將調研情況以信息形式及時反饋給“區調研活動月領導小組辦公室”,下一步將繼續對轄區內剩余企業進行細致全面走訪調研活動。
五是信訪工作穩慎處理,穩慎解決了改制、破產企業遺留問題。
1、針對原刺繡廠70多名在職職工因養老保險不能及時繳納出現的多次進區上市上訪苗頭,做到早發現、早處理。在積極做好思想安撫工作的同時,幫助收繳廠房租金并召開職工代表會選舉產生新的留守人員以保證職工養老保險金的及時繳納。
2、針對原油氈廠職工因養老保險金20xx年七月份未繳納上訪問題,我局相關領導積極去做思想安撫工作,并聯系破產清算組與上訪職工講解破產程序,使職工明白按照破產法的規定只有等到企業破產結算終結后才可以用資產去繳納養老保險金,問題得到解決,職工情緒穩定。

"裝卸工工作總結范文"延伸閱讀

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